Ознакомьтесь с 50 вакансий Санитарка в Москве на портале Careerjet.
Работа "санитарка" в Москве
| Работа для санитарки в Ростове-на-Дону | Санитарки — Свежие вакансии от прямых работодателей в Москве на сегодня. |
| 57 вакансий: Санитарка в Москве | Согласно данным Росстата, по итогам 2021 года средняя заработная плата в Москве составила 111 092 рубля. По промежуточным результатам 2022 года (январь — май) средняя зарплата в Москве составляет 116 354 рубля. |
| 57 вакансий: Санитарка в Москве | Найди работу за 24 часа! Новые вакансии санитарка в Москве. Вакансии только проверенных компаний Москвы. |
Санитар / санитарка в операционный блок
| Вакансии санитарка в Москве. Работа Санитарка в Москве | Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы. |
| Вакансии - Городская клиническая больница имени Е.О.Мухина | санитаркам в больнице повысят зарплату. В России. Если столичные доходы можно назвать более или менее привлекательными, то средняя зарплата санитарки в больнице большинства провинциальных городов невероятно разочаровывает. |
| В поиске сотрудников? | 169, средняя зарплата - 22 300. Ниже вы найдете расширенные данные с графиками. Средняя зарплата профессии "Санитарка" в других городах. |
| Работа "санитарка" в Москве | санитарка — Свежие вакансии в Москве от прямых работодателей. Работа для мужчин и женщин без посредников. Найди работу по запросу санитарка уже сегодня — Найдено 95 вакансий сегодня по вашему запросу в Москве. |
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Ищешь работу санитаркой в Москве? Поиск объявлений от прямых работодателей сегодня на сайте Городские Вакансии. В Москве средняя зарплата составляет почти 89 тысяч рублей — значит, врач должен получать 178 тысяч. К 2021 году всех работников медицинской сферы ожидает повышение окладов в среднем на 6%. После этого зарплата санитарки должна составить 80% от средней зарплаты по РФ.
Санитарка — Найдены 83 вакансии в Москве
Заработная плата санитаров очень низкая, но если специалист официально трудоустроен, то он получает полный социальный пакет: оплата больничного, отпуск, соответствующий ТК Российской Федерации, доплата за вредные условия труда и т. д. Своевременная выплата высокой заработной платы гарантирована. Компенсация аренды жилья в размере 20 000 рублей. Средняя зарплата в регионе. Врач-патологоанатом в РФ в среднем зарабатывает около 41 000 рублей. Это очень усредненные значения, поэтому по факту зарплата может быть значительно выше.
Заработок сотрудников морга: реальные зарплаты работников
Вы можете найти высокооплачиваемую работу от прямых работодателей Санитарки Московской области в таких городах как: К этой категории относится и ряд других похожих профессий: Вакансии представлены нашими партнерами: ESalle, Job50, Devsday. Наша цель — сделать поиск работы и резюме простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связаться с работодателем, разместивший вакансию.
Вполне возможно, что перед оклады врачам действительно повысят. Не исключено, что средняя зарплата в 2018 году поднимется с 35000 рублей до 45000-50000 рублей.
Тем не менее, это может стать следствием всего лишь очередных сокращений в данной сфере занятости. Нередкой является ситуация, когда врач берет и по 2-2,5 ставки. Несложно предугадать, как скажется такая интенсивность труда и хронический недосып на качестве лечения.
В любом случае, пока что в правительстве не озвучили конкретные даты и цифры повышения окладов в 2018 году. Известно лишь, что в октябре 2017 года врачам, как и прочим госслужащим, проиндексируют оклады. В России здравоохранение, по мнению многих, находится в плачевном состоянии: бесплатная медицина пребывает в состоянии, близком, если пользоваться медицинскими терминами, к коматозному.
Платная в основном представлена стоматологией и диагностикой. Сегмент частной медицины не может появиться сразу. Первоначального капитала, достаточного для строительства зданий, пригодных для современных комфортабельных клиник и покупки соответствующего оборудования в большинстве случаев, нет.
А приспособить любое здание для медицинских целей не всегда представляется возможным. В последних сталкиваются с такой ситуацией: чтобы получить бесплатную медицинскую услугу, необходимо сделать некоторое количество платных анализов. Жалобы пациентов на некачественное обслуживание в учреждениях бесплатной медицины во многих случаях имеют под собой основание.
Но что можно требовать от врача, детского хирурга в поликлинике Карелии, который получил на руки за вычетом налогов 9553,47 рубля, отработав 145 часов или врача-терапевта из Крыма с зарплатой после вычета налогов 10418,35 рубля за 156 отработанных часов? Меры, предусматриваемые «Дорожной картой», направлены на выработку механизма уровня оплаты медработников от количества и качества оказываемых населению бесплатных медицинских услуг. Правительство считает, что достойная оплата труда сотрудников медучреждений является эффективным инструментом управления персоналом в целях для повышения качества оказываемых населению услуг.
Положения, изложенные в этом документе, направлены на улучшение финансового положения медперсонала. С другой стороны — прибавка зарплаты должна увеличить эффективность системы здравоохранения в целом. Кроме пункта о финансировании объектов здравоохранения, включая и фонд зарплаты, «Дорожная карта» имеет пункты, планирующие регуляцию смертности, заболеваемости туберкулезом и другие показатели качества системы здравоохранения.
Двойная бухгалтерия доходы среднего медицинского персонала — 28 000 рублей в месяц; младшего — 19 000 рублей. Эти данные учитывают совокупный доход, и получается, что номинально требования «Дорожной карты» выполняются. Но в реальности, зачастую врачи и медсестры работают на нескольких ставках — только таким образом они могут получить достаточное количество средств для жизни.
Для тех, кого интересует действительный уровень зарплат, на проекте «Реальная зарплата медработника» можно не только посмотреть, сколько получает в месяц, например, врач-офтальмолог из Пензы или санитар-водитель из Якутии, но и оставить данные о собственной зарплате. Проект создан для демонстрации истинной картины, складывающейся в рамках исполнения «Дорожной карты» и борьбы с недостоверными отчетами руководителей больниц. Скованные одной цепью Врачи и пациенты находятся в одной лодке.
Для покрытия возрастающих расходов на заработную плату медицинская бухгалтерия вынуждена списывать одну и ту же оплату медицинской услуги из фондов ОМС дважды. Официальные данные Росстата очень сильно отличаются от данных реальных опросов медиков. Нигде в стране не наблюдается реального роста заработной платы в соответствии с данными, описанными в плане мероприятий, составленном после «майских указов».
Кроме использования для отчетности совокупных данных, прирост зарплаты медиков получатся за счет снижения количества койко-мест в стационарах и сокращения штатов больниц и поликлиник. Эти мероприятия чаще всего производятся стихийно, без подготовки, к примеру, без усиления амбулаторной системы лечения пациентов. Это незамедлительно сказывается ростом числа врачебных ошибок, обусловленных возникшей дополнительной нагрузкой на врачей и медсестер.
В поликлиниках увеличиваются очереди, некоторые больные вынуждены обращаться к платным медицинским услугам, чтобы не терять время в очередях. Но, к сожалению, не все имеют возможность лечиться за деньги: больные отказываются от лечения или пытаются спасаться «народными средствами». Вместо снижения смертности, закономерного, по замыслу чиновников, результата действия плана по реформированию системы здравоохранения, статистика отмечает, что за первую половину 2019 года умерло на 27 тысяч человек больше, чем за то же время в 2018 году.
Сокращения штатов и прочие мероприятия по оптимизации расходов — мера, к которой вынуждены прибегать главврачи больниц и поликлиник: больше источников для соответствия планам «Дорожной карты» у них нет. А без отчетов о выполнении «Дорожной карты» область не получит трансфер федерального бюджета. Произойдет ли это в действительности, пока сказать невозможно.
В октябре на заседании Кабинета министров планируется обсуждение программы, согласно которой обговорят перенос основной части расходов по увеличению зарплатного фонда бюджетников на 2019-2020 годы. Хотя на сильное увеличение рассчитывать не приходится: Правительство подтвердило свои планы повышения зарплат работникам бюджетной сферы, но оговорило эту вероятность финансовыми возможностями государства. Скорее всего, состоится не прямое повышение зарплат согласно «Дорожной карте», а индексация с учетом инфляции.
Еще один тонкий момент в вопросе повышения финансирования зарплатного фонда в бюджетных организациях — проведение индексации планируется не с начала 2019 года, а только со второй его половины — с 1 октября. Это еще более сильно ударит по кошелькам работников: изначально повышение планировалось на январь 2019 года, затем, как полагают, в связи с событиями по присоединению Крыма, было перенесено на октябрь 2019. Теперь заветная для многих дата смещается еще на год.
Ситуация в некоторых регионах настолько сложна, что врачам впору объявлять забастовку. Так, медики Забайкалья пытаются получить у министра труда Края информацию даже не о соответствии заработной платы «Дорожной карте», а получат ли они в сентябре деньги, заработанные в еще в августе. Перебои с выплатой заработной платы бюджетникам в регионе тянутся с ноября 2019 года.
Официально в бюджете страны предусмотрены резервы для ежегодных дотаций на индексацию зарплат бюджетников и госслужащих в размере 100 миллиардов рублей. Предложенная министром труда новая система оплаты труда предполагает напрямую зависимость от квалификации и работоспособности сотрудников. Заменили фирмой неужели так бюджетнее — однако у них самих текучесть.
Сами уволились 2 педиатра, и думаю это еще не конец. В следующем году нам обещают, что разрешат работать только на одну ставку. А работы меньше не станет!
Так уже в 2014 году выдали статистику средней зарплаты у мед сестер по мо 40000р. Проживаю в ЯНАО гор Ноябрьск зар плата на ставку в 2015 году со всеми накрутками и 30 процентным медецинским стажем 13 тысяч рублей А с января 2016 года в 2 раза повысили объём работы Везде работает черная бухгалтерия для проверки одни цифры в действительности совсем другие а департамент здравоохранения г Кемерово делает вид что ничего не знает, все они одним миром мазаны. Моя зарплата в офтальмологической больнице на 1.
Янец оплачивать не желает выкручиваются как ужи, заставляя нас заявления писать то на о. Марина 1горбольницаГБУ города Махачкалы Согласно статистическим данным: средняя зарплата медработника в нашей стране на сегодняшний день составляет около 45 000 рублей; доходы среднего медицинского персонала — 28 000 рублей в месяц; младшего — 19 000 рублей. Зато у начальника по официальным данным ежегодный доход 2.
Московская область. Показатель средней заработной платы не является объективным. Те кто знаком со статистикой знают об этом.
Рассчитывать надо модовое значение заработной платы, так как оно рассчитывает на основе наиболее часто встречающихся зарплат. Чиновники пользуются неграмотностью населения и втирают всем жителям РФ необъективный показатель средней заработной платы. Показатель средней заработной платы организации, состоящей из 5 человек, если четверо получают 100 тыс.
Как видно, у работников оклад в два раза меньше средней заработной платы. Этим и польззуются чиновники в своих махинациях, подгоняя зарплаты всеми мыслимыми и немыслимыми путями под средний показатель, при этом себя не обделяя. Настоятельно рекомендую вам, граждане, знать хотябы элементарные методы математической статистики, чтобы господа чиновники не втюхивали вам с экранов телевизоров с серьёзным видом их жирных морд необъективный средний показатель заработной платы.
Помните о том, что зарплату в организации объективно рассчитать можно только по модовому значению. Тогда только можно будет увидеть, насколько наиболее часто встречающаяся зарплата отличается от средней и требовать справедливости или понять насколько вас обманывают. Я работаю в госпитале город железнодорожный Московская область оклад медицинской сестры высшей категории составляет 9.
За ЖКХ 6. А медицина диагностическая вся платная! Чтобы прилично обследоваться приходится обращаться в платную клинику.
Поход к врачу флебологу обошёлся мне 5. Жаль,что таких окладов нет у наших чиновников и у депутатов,А о министре здравоохранения вообще можно забыть! У меня такое предложение:установить достойные оклады медсестрам 30.
Так легче для командования украсть и распределять по своему усмотрению,эта лишняя лазейка для воровства администрации.
И это не удивительно, ведь врач спасает человеческие жизни и оказывает помощь больным. Но у этой профессии есть и другая сторона медали, которая заставляет многих будущих медиков задуматься над правильностью выбора.
Недостатки профессии: У врачей часто ненормированный рабочий день. Особенно это касается хирургов, которых вызывают в случае срочного проведения операции. Медики несут ответственность за жизнь человека, и данный критерий всегда многих пугает, ведь, по сути, врач не имеет права на ошибку.
Оклад в государственных учреждениях ниже, чем в частных. Никто не сможет поспорить, что в государственных больницах и поликлиниках врачи получают в 1,5—2 раза меньше.
Нам важно, чтобы вы получали достойную оплату за свои услуги и не страдали от несвоевременных выплат. Заключение Работа санитаркой — это отличный вариант для тех, кто хочет зарабатывать деньги и оказывать помощь людям. На сайте Rabota-Trud.
Работа и вакансии "санитарка" в Москве
Поиск работы санитарка в Москве. 29 вакансия Санитарка с зарплатой до 150000 рублей. Усредненная зарплата санитара в России составляет 18 000 рублей / 268 долларов. Работа санитаркой в Москве., 192 вакансии. По соответствию.
санитарка москва
Все вакансии Санитарка в Москвe на , вашей поисковой системе вакансий. Найдите работу на должность Санитарка в Москвe. Санитарка: свежие вакансии в Москве от прямых работодателей. Можно без опыта работы. Быстрый и удобный поиск на сайте Свежие вакансии: Санитарка в Москве. Бесплатная и актуальная база — 641 вакансия от прямых работодателей. Ознакомьтесь с 50 вакансий Санитарка в Москве на портале Careerjet.
Работа санитаркой, вакансия санитарка в Москве
Принимать пациентов согласно установленному в клинике или больнице графику. Выявлять причины недуга у больного, то есть диагностировать заболевание или проблемы со здоровьем, на которые жалуется пациент. Назначать лечение исходя из диагноза. Разрабатывать и внедрять новые методики и диагностирования, и лечения. Преимущества и недостатки работы врачом Сегодня большая часть населения считает профессию врача более чем престижной. И это не удивительно, ведь врач спасает человеческие жизни и оказывает помощь больным. Но у этой профессии есть и другая сторона медали, которая заставляет многих будущих медиков задуматься над правильностью выбора.
Врачам стационаров за одну нормативную смену полагается — 3880 руб. Для медработников, оказывающих медпомощь в амбулаторных условиях, за нормативную смену будут выплачивать врачам — 2430 руб. Предусмотрены также выплаты для сотрудников патологоанатомических бюро. Специальные ежемесячные социальные выплаты будут выплачиваться медицинским и иным работникам медорганизаций, оказывающим медпомощь в диагностике и лечении COVID-19, за период с 1 ноября 2023 года до 31 декабря 2023 года. Данные специальные социальные выплаты заменят стимулирующие выплаты медработникам, которые осуществлялись по октябрь включительно. Теперь за одну нормативную смену установлены следующие размеры выплат: для врачей скорой помощи — 2430 руб. Так, деньги за фактическое число нормативных смен, отработанных работником в месяц, должны поступить на его банковскую карту в течение 7 дней с момента передачи медорганизацией соответствующего реестра в территориальный орган ФСС России, который в свою очередь должен быть представлен не позднее 10-го рабочего дня в декабре до 25 числа после отчетного месяца. В случае неполучения выплаты или ее несвоевременного получения работник может подать жалобу в ФСС России, в его территориальный орган в том числе электронно через сайт фонда или портал госуслуг. Вас никто не держит»: как из санитарок делают уборщиц «Вся эта процедура проводилась согласно всем законодательным нормативам, то есть все было выдержано.
Они санитарки были предупреждены. Мы сделали так, чтобы все-таки не очень почувствовали наши медицинские работники этот переход», — говорила местному каналу «СТС Кузбасс» главврач больницы Ольга Козлова. По ее словам, средняя зарплата санитарок в учреждении — 27 тысяч рублей, с переходом в уборщицы — 22-23 тысячи рублей. Борьба санитарок и других медработников за достойную зарплату и условия труда продолжается. Главный врач и и. Юлия из Великого Устюга Вологодская область имеет стаж 22 года. По ее словам, «зарплата как была МРОТ, так и осталась» — около 13 тысяч рублей. Руководство предлагает уволиться, если не нравятся условия и зарплата. Ее семья из четырех человек живет на 30 тысяч рублей.
Юлия рассказывает, что экономить приходится на элементарных вещах — стиральном порошке, мыле, одежде. Вот и терпим», — рассказала собеседница. Мы начали обращаться во все инстанции. Свою позицию мы отстояли, но нам платили, как и уборщицам до марта 2023 года. В апреле нам выплатили дорожную карту, будет ли она в мае, пока не знаем», — рассказала Мария. Вас может заинтересовать : Кпс в 2023 году Людмила работает в городской больнице Анжеро-Судженска с 1995 года. Нас тоже перевели в уборщицы, но так как я и некоторые другие мои коллеги не согласились на это, мы попали под сокращение. Оставили всего 5 ставок санитарок, а остальных перевели в уборщицы, мотив — уменьшение населения. Абсурд», — рассказала Людмила «Газете.
Иными словами, сокращали всех тех, кто отказался перейти на ставку уборщицы. Когда повысят зарплаты в тех регионах, в которых они все еще остаются на прежнем уровне? Предположительно увеличение произойдет как раз в 2023-ом году. Этого требуют глава государства Владимир Владимирович Путин, а также лидеры и члены некоторых политических партий. Более подробно о перспективах — ниже. Последние новости гласят, что в Госдуму партией «Справедливая Россия» внесен законопроект, в рамках которого заработки медицинских сотрудников, относящихся к первичному звену, должны быть в два раза выше среднерегиональных показателей. Такое повышение должно в обязательном порядке затронуть педиатров и участковых терапевтов, оказывающих медико-санитарную помощь амбулаторно. Повышение заработков медиков запланировано российским правительством еще давно. Оно было прописано законодательно восемь лет назад так называемым «майскими указами» — одиннадцатью нормативно-правовыми актами, подписанными Путиным в мае 2012-го года.
Эти указы затронули, прежде всего, целевые показатели зарплат сотрудников бюджетной сферы, к которым относятся медработники. Нередко наблюдается тенденция по снижению заработков молодых специалистов с высшим образованием. Это объясняется выплатами «чистых» окладов без доплат за стаж и квалификацию. И это крайне несправедливо, ведь наличие высшего образования всегда считалось особым престижем, а на его получение у студентов-медиков уходит не меньше семи лет. Таковы минимальные размеры оплаты труда медработников, то есть ниже этих значений заработки быть не могут нигде. В Министерстве здравоохранения уточнили, что основой стали показатели 2023-го года. Тогда средние заработки на территории Российской Федерации составляли порядка 36,7 тыс. Медработники будут получать доплаты по коронавирусу до конца 2023 года водители машин выездных бригад скорой медицинской помощи, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 — 1215 рублей за одну нормативную смену; Это постановление Правительства России от 30 октября 2023 г.
Требования:Необходимое образование - Среднее. Обязанности:Стерилизация стоматологических инструментов. Наличие сертификата "Санитарка" либо готовность к обучению по ученическому договору до 1 года. Требования:Наличие сертификата "Санитарка" либо готовность к обучению по ученическому договору, Желание работать. Узнать подробности вакансии можно по 20 000 руб Санитарка в больницу Москва Условия работы: - Официальное оформление по ТК РФ, полностью белый заработок;- Первый месяц поддержка новых сотрудников: оплата проживания в хостеле и ежедневные выплаты;- Бесплатные горячие обеды;- Предоставляем спец.
Обязанности и особенности труда Работу санитарки в больнице может получить каждый, кто имеет среднее образование. При приеме на работу, требований к специальности и стажу работодатели не предъявляют. Однако в лечебных учреждениях России наблюдается постоянная нехватка санитарок. Мониторинг сайтов вакансий показал, что сегодня для данной категории работников остаются актуальными более 2500 предложений. Дефицит рабочих рук в больницах можно объяснить тяжелыми условиями труда и низким уровнем заплат. Должностные обязанности санитарки внесены в единый квалификационный справочник должностей рабочих и служащих и утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ от 26. Согласно данному документу санитарки лечебных учреждений обязаны: убирать помещения лечебного учреждения; оказывать помощь старшей медсестре при доставке и приеме лекарственных препаратов, инструментов и медоборудования; обеспечивать хранение и использование белья, хозинвентаря и дезинфицирующих средств; следить за чистотой и порядком на тумбочках у лежачих больных, убирать на столиках после каждого приема пищи; сопровождать пациентов больницы на лечебно-диагностические процедуры и консультации; исполнять курьерские обязанности по просьбе врача или медсестры; мыть аптечную, столовую посуду и холодильники. Кроме того, санитаркам вменяется следить: за неисправностью разного рода оборудования и приборов; за чистотой столовых, туалетов и душевых; Также санитарки должны оказывать помощь пациентам во время питания, гигиенических процедур и замене белья. Для выполнения профессиональных обязанностей младшему медицинскому персоналу больниц необходимо знать санитарно-гигиенические правила и правило противопожарной безопасности. Как начисляют зарплату Заработная плата санитарки больницы складывается из оклада и доплаты за вредность. На размер зарплаты оказывают влияние следующие факторы: Место работы. В государственных лечебных учреждениях младший медперсонал за свою работу получает 11160 рублей. Сегодня эта сумма составляет величину прожиточного минимума для трудоспособного населения России. Значит, меньше работодатель платить своим работникам просто не может. Санитаркам частных клиник платят почти в 1,5-2 раза больше — 15-25 тыс. Регион проживания. Больше своих коллег зарабатывают жители столичного региона. Так, санитарки московских больниц зарабатывают от 20 тыс. Районный коэффициент. Совмещённый персональный коэффициент. Назначается в том случае, если санитарка принимает на себя дополнительные обязанности, например, сестры-хозяйки или буфетчицы в данном лечебном учреждении. Социальные гарантии и материальные стимулы Санитарки муниципальных больниц могут рассчитывать на следующие социальные гарантии: оформление по трудовому кодексу РФ; полный социальный пакет; бесплатное медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение в профильных санаториях. В крупных частных клиниках и медицинских центрах санитаркам гарантируют: приобретение лекарственных средств в аптеках центра по льготным ценам; возможность пройти бесплатно диспансеризацию; премии по итогам работы за год; бесплатную спецодежду. Заработные платы в больницах Москвы Сегодня на столичном рынке труда в учреждения здравоохранения наблюдается потребность в 400-450 работниках на должность санитарки. Зарплатные предложения по открытым вакансиям находятся на уровне 19-40 тыс. Максимальные зарплаты санитаркам-сиделкам готовы платить в Патронажной службе СоцМедика — до 47 тыс. Частная компания комплексного социального обслуживания людей старшего поколения Senior Group г. Одинцово приглашает на работу санитарок с оплатой от 40 тыс. Химкинская МБУЗ «Левобережная городская поликлиника» готова принять на работу санитарку с ежемесячной зарплатой в 30-40 тыс. Минимальную зарплату получают санитарки Подольской городской клинической больницы — 18-25 тыс. Средние зарплатные предложения для младшего медицинского персонала московских больниц находятся на уровне 26-32 тыс. В других регионах России Санитарки муниципальных лечебных учреждений в провинциальных регионах РФ зарабатывают меньше своих московских коллег в 2-3 раза. Среднемесячные зарплаты санитарок больниц в России колеблются в пределах 15-16 тыс. Самыми высокооплачиваемыми среди младшего медицинского персонала являются санитарки операционного блока Клиники урологии Военно-медицинской академии в Санкт-Петербурге. Их зарплата составляет 30-45 тыс. Санитарки больниц зарабатывают Южно-Сахалинска 23-26 тыс. Так, в США младший медицинский персонал зарабатывает 2,5-3 тыс. Пенсионное пособие Заработать большую пенсию, работая санитаркой в больнице, не получится. Размер пенсионного пособия в России определяется продолжительностью трудового стажа и величиной зарплаты. Так как средние зарплаты санитарок чуть выше прожиточного минимума, значит, и пенсионное пособие будет на уровне минимальных показателей. Для российских пенсионеров это 8726 руб. У московских пенсионеров минимальный показатель составляет 11816 руб. Увеличить скромные доходы санитарки больниц могут за счет дополнительных услуг пациентам.
Зарплата медсестры в России в 2024 году
Вакансия № 29554470 на должность "Торговый представитель, ЗАО" с заработной платой от 60000 до 90000 руб. от компании "ООО Мир лечебной косметики" в городе (населенном пункте) Москва. 169, средняя зарплата - 22 300. Ниже вы найдете расширенные данные с графиками. Средняя зарплата профессии "Санитарка" в других городах. Санитарка — Свежие вакансии в Москве на сегодня от прямого работодателя. Работа в Москве для мужчин и женщин без посредников. Работа санитаркой в Москве., 192 вакансии. По соответствию. Вакансии по запросу санитарка — Свежие вакансии от прямых работодателей в Москве. Усредненная зарплата санитара в России составляет 18 000 рублей / 268 долларов.